人才觀 :激情、溝通、學習、執行 激情: 充滿激情,有活力,保持一種樂觀向上的心態。 溝通: 懂得和客戶、領導、同事溝通,調整自己的心態,讓自己工作更輕松。 學習: 保持學習心態,懂得自我培養,善于發現工作中的問題,學習新的知識,提高自己的個人素質,專業技能。 執行:碩泰的發展需要“把信送給加西亞”的人,有效的執行力才能保證各項工作的進度,才能夠更好的提高碩泰的競爭力。