人才觀 ：激情、溝通、學習、執行
激情： 充滿激情，有活力，保持一種樂觀向上的心態。
溝通： 懂得和客戶、領導、同事溝通，調整自己的心態，讓自己工作更輕松。
學習： 保持學習心態，懂得自我培養，善于發現工作中的問題，學習新的知識，提高自己的個人素質，專業技能。
執行：碩泰的發展需要“把信送給加西亞”的人，有效的執行力才能保證各項工作的進度，才能夠更好的提高碩泰的競爭力。